こんな経験・不安はありませんか？
  • 医業承継案件で、自分の専門外の判断を求められる
  • 医師から「全体を見てほしい」と言われ、責任が曖昧になる
  • 他士業・他コンサルとどう役割分担すべきか迷う
  • 判断ミスが、経営悪化・紛争・廃業につながる怖さ
  • 失敗したときの責任を、一人で背負う構造に不安を感じる
医業承継は、
能力や経験があっても
「一人では危険」な仕事です。

医業承継士協会とは

医業承継士協会は、
医業承継に関わる専門家
（弁護士・税理士・社労士・行政書士・医業コンサルタント）
を中心とした実務連携型の専門家団体です。

  • 資格ビジネスではありません
  • 肩書きのための協会ではありません
  • 案件を奪い合う場でもありません
私たちの目的は一つ。
医業承継を、
「誰か一人に背負わせない」
仕組みをつくること。

会員になることで得られる3つの価値

専門家横断の「判断軸」が
手に入る

医業承継では、

  • 税務的に正しくても経営的に失敗
  • 法的に問題なくても現場が崩壊
  • コンサル主導でも制度面で破綻

といったことが頻発します。

協会では、

  • 士業・医業コンサル横断の事例共有
  • 成功例だけでなく失敗事例の蓄積
  • 「やってはいけない判断」の明文化

を通じて、“単独では持てない”立体的な判断軸”を共有します。

一人で責任を背負わない
実務環境

  • 他専門家への相談・壁打ち
  • セカンドオピニオンの取得
  • 必要に応じた共同対応・役割分担

「これは自分一人で決めなくていい」
この安心感は、士業にもコンサルにも不可欠です。

専門性を守りながら、
仕事につながる連携

  • 医業承継士協会としての対外的信用
  • 医師・金融機関からの相談導線
  • 専門分野を尊重した案件連携

主導権争いではなく、
専門性を活かし合う関係を重視しています。

専門家別協会での関わり方イメージ

弁護士

  • 親族・後継者間紛争の予防
  • 契約・ガバナンス設計
  • 「揉める前」に関与できる立場へ

税理士

  • 出資持分・相続・承継スキーム設計
  • 税務最適で終わらない全体設計
  • 医業承継を軸にした長期関与

社労士

  • 職員承継・労務トラブル防止
  • 院長交代時の不安・混乱の抑制
  • 「人」の面から承継を支える中核

行政書士

  • 開設者変更・許認可対応
  • 行政対応のタイミング管理
  • 承継設計の初期段階から関与する専門家

医業コンサルタント

  • 経営・組織・診療体制の再設計
  • 医師の意思決定支援
  • 制度・法務・税務を踏まえた実行支援
  • 「実行責任を一人で背負わない」体制づくり

こんな方に向いています

向いている方

  • 医業承継・医療経営に関与している専門家
  • 他専門家との連携を前向きに考えられる方
  • 判断リスク・実行リスクを減らしたい方
  • 医師・地域医療に本気で向き合いたい方

向いていない方

  • 肩書きや資格だけが欲しい方
  • 協会から仕事を「もらうだけ」を期待する方
  • 主導権を握ることだけを重視する方

医業承継士協会が目指すもの

医業承継は、
正解が一つではありません。

だからこそ、
複数の専門家が意見を出し合い、
判断と責任を分かち合う
必要があります。

私たちは、医業承継を
「専門家の個人戦」から
「チームで支える文化」へ
変えていきたいと考えています。

入会のご案内

医業承継を、孤独な専門家業務に
しないために。

医業承継士協会は、
あなたの専門性を守りながら、
より高度な医業承継に関わる
ための場所です。

最後に
医業承継で一番危険なのは、
「誰にも相談できない判断」です。
そのリスクを、
一人で抱え込まないでください。

医業承継士協会 入会Q&A

医業承継士の資格がなくても入会できますか？

はい、入会できます。

医業承継士協会は
「資格保有者の集まり」ではなく
「医業承継に実務で関わる専門家のための協会」です。

弁護士・税理士・社労士・行政書士・医業コンサルタントとして
医業承継・医療経営に関与している、または今後関与したい方であれば
ご入会いただけます。

協会に入ると、仕事を紹介してもらえますか？

協会は「仕事を配る場」ではありません。

ただし、

  • 医師・金融機関・他専門家からの相談
  • 会員間での案件相談・連携
  • 専門分野を尊重した共同対応

といった形で、
結果的に仕事につながるケースは多くあります。

協会は
「案件を奪い合う場所」ではなく
「専門性を活かし合う場所」です。

他士業・他コンサルと競合しませんか？

競合しない設計を前提にしています。

医業承継士協会では、

  • 専門分野の尊重
  • 主導権の押し付け禁止
  • 役割分担の明確化

を重視しています。

「自分の領域を侵される」協会ではなく、
「自分の領域を守るための協会」だと考えてください。

医業承継の実務経験が少なくても大丈夫ですか？

問題ありません。むしろ歓迎します。

医業承継は、

  • 経験が少ない状態で一人で判断する
    ことが最も危険です。

協会には、

  • 実務経験者
  • 初案件で悩んでいる会員
  • セカンドオピニオンを求める専門家

が混在しています。

「一人で抱え込まないために入会する」
という考え方で問題ありません。

医業コンサルタントでも本当に居場所はありますか？

医業承継では、

  • 経営設計
  • 組織再編
  • 医師の意思決定支援
  • 現場実行

を担う医業コンサルタントは不可欠な存在です。

一方で、

  • 税務・法務・行政リスクを
    一人で背負わされやすい立場
    でもあります。

協会は、
医業コンサルタントが
「実行責任を一人で背負わない」ための場所でもあります。

会員になると、どんな活動がありますか？

主に以下のような活動があります。

  • 定例勉強会・事例共有会
  • 医業承継の成功・失敗事例の共有
  • 会員同士の相談・壁打ち
  • 必要に応じた共同対応・連携

※すべて参加必須ではありません。
ご自身の関与スタイルに合わせて参加できます。

忙しくてあまり参加できなくても大丈夫ですか？

大丈夫です。

協会は、

  • 常時フル参加できる人
    だけの集まりではありません。

「いざというときに相談できる場所」
として活用していただいて構いません。

会費に見合う価値はありますか？

医業承継1件の判断ミスを防げれば、十分に回収できます。

医業承継は、

  • 判断を誤ると
    数百万円〜数千万円単位の影響
    が出ることも珍しくありません。

協会の価値は、
知識そのものより
「判断を一人でしなくていい環境」にあります。

協会内でトラブルが起きた場合はどうなりますか？

協会として一定のルールを設けています。

  • 誹謗中傷・強引な営業行為の禁止
  • 専門領域の侵害行為の禁止
  • 守秘義務の徹底

万一問題が起きた場合は、
協会として対応・調整を行います。

どんな人は入会をおすすめしませんか？

以下の方には向いていません。

  • 資格・肩書きだけが欲しい方
  • 協会から仕事を「もらうだけ」を期待する方
  • 主導権や利益を最優先する方
  • 他専門家を軽視する方

医業承継士協会は、
価値観を共有できる専門家のための協会です。

入会前に話を聞くことはできますか？

はい、可能です。

  • 事前説明・面談

をご用意しています。

「自分に合うかどうか」を
納得したうえで入会してください。